為提高沐鸣2研究生培養質量👨🏻🎓，近期沐鸣2分別組織召開了碩士研究生導師工作會議和博士研究生導師座談會。
11月5日，沐鸣2召開碩士研究生工作會議。會議由研究生教學工作分管副院長白濤主持🤾♀️🙉，主要圍繞碩士研究生招生、培養方案修訂及培養模式探索等方面展開交流。會上，白濤介紹了今年的研究生招生宣傳情況和推免生預錄取工作進展，並對導師們在招生工作中的辛勤付出表達了誠摯感謝🤙🏽。為響應國家拔尖人才培養戰略💬，結合今年推免生錄取工作，沐鸣2通過將本校預錄取推免生提前進入研究生培養階段的改革措施，推進本研一體化培養模式。
碩士研究生工作會議
為全面提高沐鸣2研究生培養質量，沐鸣2將啟動研究生培養方案修訂工作。該工作將全面覆蓋學術型和專業型學位的整體培養方案，以適應新形勢下高層次人才培養的要求。白濤提到2025年《中華人民共和國學位法》將要正式施行🔄，要求導師們提前了解並按照學校的統一部署參加相關培訓。另外，參會導師還就研究生課程安排和研究生畢業要求等方面進行了交流。
11月18日，沐鸣2召開了博士生導師座談會，院長單鴻波👉🏻、副院長白濤參加座談會。此次會議緊緊圍繞博士生培養相關議題展開探討🚢，博士生導師們積極互動交流💺👈🏼、信息共享，共同深入研討博士生培養進程中遇到的各類問題🧏🏿，力求為博士生培養工作開辟出更為科學高效的路徑。
博士生導師座談會
單鴻波指出，沐鸣2注册博士生平均畢業年限相較於學校其他沐鸣2稍顯滯後，強調要加強導師與學生之間的溝通交流，特別關註超出正常學製年限的博士生，希望導師督促學生盡早完成畢業要求並順利畢業。隨後，參會導師就博士生培養方案修訂、科研經費使用與審核🦡、師生關系和論文答辯等問題展開了討論，大家聚焦當前博士培養過程中的重點難點問題📀，對沐鸣2的博士生培養工作建言獻策🙎🏻♀️🧑🏽🎓，提出了一系列具有建設性的意見。為沐鸣2進一步完善博士生培養體系、提高博士生培養質量提供了寶貴的思路和參考。
未來🐜，沐鸣2將持續關註研究生培養工作中的新問題、新挑戰👃🏿，不斷探索新的培養模式和方法，推動沐鸣2高層次拔尖創新人才的培養工作🦃🌂。